Prevajanje zdravniki do "učinkovitega pogodbe", ki ga je ministrstvo za delo in socialne zadeve je razvil, lahko privede do še večje pomanjkanje zdravnikov. To stanje strokovnjaki in predstavniki Zveze svobodnih sindikatov Rusije. Bojijo se, da bo nova reforma kažejo enake slabe rezultate kot projektni Tatyana Golikova prevod medicinskega osebja z enotnim tarifnega sistema na sistem nagrajevanja industrija. Potem plače zdravnikov nekoliko povečal, vendar je življenje v Rusiji je postalo dražje.

Na tej točki v sistemu zdravstvenega varstva, je približno 150 000 prostih delovnih mest. Vzamejo ne mudi - glede na študije in raziskave praktikov Club iVrach.com večina zdravnikov objektov javnega zdravja v regijah Rusije, razen za Moskvo in Sankt Peterburgu, zaslužil približno 16 000 rubljev. Ta znesek že vključuje dodatka za izkušnje in gledajo različne programe državne pomoči (vključno s podeželskih zdravnikov). Poleg tega je veliko anketirancev portal priznal, da se za prejemanje teh sredstev primorani sprejeti dodatne obremenitve ali iti v nekaj stav in črno.

Eden od ciljev prenosa zaposlenih v državnih in občinskih proračunskih institucij "Učinkovito pogodba"   To je povečanje plač zdravnikov in splošno kakovost zdravstvenega varstva. Bodo uvedli ta sistem v fazah od leta 2013 do leta 2014.

Po osnutku zvezne agencije, bo znesek prejemkov zaposlenih proračunskih institucij odvisna od razpoložljivosti goszadaniya in usmeriti njihovo učinkovitost. Poleg tega bi morali delodajalci odobriti kakovost sistema vrednotenja in količino zaključenih nalog, kot tudi njihove plače, odvisno od stopnje težavnosti. Vendar podrobne izračune o tem, kaj se lahko štejejo za bolnišnice učinkovita in katera ne, in kako jih je treba optimizirati, je dokument, ki še ni opredeljena.

Industrija Novice

Nazaj na domu