Znanstveniki so ugotovili, da so dobri ljudje v vašem življenju ne res srečo, vendar je slaba - toliko, kot je potrebno. Sebično in agresivno osebnost, so najbolj verjetno, da bi dobili povečanje storitev.

Mogoče niso bili namenjeni za zmago tekmovanje priljubljenosti in postal univerzalna duša družbe. Vendar je njihov lastni interes, sposobnost žrtvovati zaradi vsakem odnosu kariera uspeh , Agresivnost in celo krutost pomaga uspeti. Toda tisti, ki so drugačne nesebičnost in velikodušnost, kot pravilo, pričakujem zelo dolgočasno kariero.

Znanstveniki iz Kellogg School of Management, School of Business, Stanford University in School of Business na Carnegie Mellon University izvedli študijo, ki je ugotovila, da je altruizem šteje v sodobni družbi kot znak človeške šibkosti. Ampak agresivnost in žilavost, na drugi strani, se štejejo kot manifestacija moči in pristojnosti. In ti ljudje najlažje vdreti v vodstvenih položajih.

Med poskusom so prostovoljci razdelili v tri skupine. Raziskovalci so nato ugotovili, kako člani teh skupin spopadati z različnimi nalogami, kot so upravljanje žetonov, ki simbolizirajo denar. Nekdo je dal te čipe v lonec, drugi pa raje držijo zase. Seveda, so bili najbolj Nesebične mislečih ljudi, priznan kot najbolj priljubljen v svojih skupinah. Vendar je bilo ugotovljeno, in najbolj šibka ali lahkoveren.

Toda tisti, ki so pokazali, agresiven, prevladujoče vedenje, priznana vodilna. Glede na raziskovalcev, kar je posledica dejstva, da so ljudje po naravi odzivajo na dominantnosti. Toda ta kvaliteta postaja ključni mož, ko je vprašanje imenovanja vodij, ki zagotavlja kariera uspeh .

Psihologija

Nazaj na domu