Gloss socialni status ima tako čarobno vpliva na nekatere ljudi, ki prebuja njihovo overconfidence. To lahko pojasni, zakaj so nesposobni ljudje, da bi dobili napredoval.
Študija raziskovalcev iz UCLA in na Univerzi v Navarri v Španiji, objavljena v Journal of Personality in socialno psihologijo. To pojasnjuje, zakaj izkušeni in kvalificirani delavci tako težko tekmovati z manj usposobljenih in izobraženih, ampak bolj nesramno kolegi.
Samozavest
V sodobni družbi je bogat. Na primer, 94% univerzitetnih profesorjev, anketirani raziskovalci so prepričani, da je to delo zelo pomembna. Statistično, to ni mogoče.
"Naša raziskava je pokazala, da
Zaupanje
pomaga ljudem, da izboljšajo svoj socialni status - je dejal soavtor Cameron Anderson. - Ljudje, ki iskreno verjamejo, da so boljši od drugih, zasedajo višji položaj na karierni lestvici, čeprav njihove kvalifikacije ne ustrezajo pričakovanjem organov. Samozavest je ustvarjen z željo po uspehu. "
Na delovnem mestu so visoki socialni status ljudi privlači dejstvo, da do njih, ko ste prejeli bodo obravnavani bolj previdno in spoštljivo v primerjavi z drugimi zaposlenimi. Želja za prevlado je bil položen v osebi v teku evolucije, saj je najmočnejši vedno zmagal najšibkejši. In da pridobijo to moč in položaj v "paketu", ne more storiti brez samozavesti.
A bolj usposobljenih in nadarjenih zaposlenih se običajno opravijo natančnejše dvom svoje sposobnosti. Zato ne dobijo dovolj promocije.
Psihologija
Nazaj na domu
